O SEU INÍCIO EM ROTARY

O Rotário, a partir de ideias e impulsionado pelo coração, põe as mãos para trabalhar no Servir Rotário. Nem sempre essa actuação é o suficiente. O Trabalho emergencial de parceiros rotários, motivados pelo coração, muitas vezes é necessário e essencial.
Essa reunião de forças, rotários e parceiros, actua na comunidade local e mundial, pondo em prática o Ideal Rotário do SERVIR. Mas essa colaboração entre pessoas só acontece quando se estabelece um relacionamento entre todos, alicerçado em nobre sentimentos:
Na TOLERÂNCIA: aceitar a adversidade. Ser indulgente, condescendente com factos e pessoas que não nos são totalmente agradáveis.
NO ENTENDIMENTO: ouvir mais do que falar. Procurar captar o ponto de vista do outro, adaptando o nosso modo de ver;
NO DESPRENDIMENTO: É o Dar de Si Antes de Pensar em Si;
Na BOA VONTADE: Manter o bom humor e o pique para servir, seja qual for a dificuldade;
Na COMPREENSÃO: Deixar de lado as diferenças pessoais e aceitar o outro como ele é, sem querer modifica-lo à própria imagem;
Na PAZ: É a falta de conflitos de qualquer ordem
No AMOR: Realizar o bem do próximo.
Com esse espírito, o Rotary Clube, através dos Rotários, trabalha na Comunidade.
Aliás, é esse estado de espírito que deve reinar em qualquer grupo de pessoas que se proponha a realizar, como grupo, uma actividade. É essencialmente, o que precisa de começar a acontecer nas nossas comunidades para que possam melhorar, desenvolver-se. É assim que começará a aparecer um poder local, capaz de impor a sua vontade, muitas vezes, ou quase sempre, contar, contraria a interesses particulares que só querem ganhar, sacrificando todos da comunidade.
O Rotário que exercerá o servir rotário é formado através das actividades de Serviços Internos do clube que o admite, treina e motiva. Esse rotário será envolvido pelo companheirismo. Utilizará os programas rotários das Avenidas de Serviços Profissionais, à Comunidade e Internacionais e da Fundação Rotária e, conforme o seu interesse vai desenvolvendo a sua capacidade como rotário.
A melhor forma de aprendizagem, motiva o desenvolvimento do companheirismo. O aprendiz na acção, aparece junto com o resultado da tarefa, motivando e desenvolvendo o companheirismo.
"SOMENTE ALCANÇAREMOS O VERDADEIRO SUCESSO, SE TRANSFORMARMOS AS NOSSAS CENTENAS DE CONHECIDOS EM VERDADEIROS AMIGOS, APRENDENDO A SERVIR COM O CORAÇÃO." PAUL HARRIS

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RESPONSABILIDADES

A frequência às reuniões do clube é obrigatória no nível de 60% no semestre, contando com 30% de recuperação em outros clubes ou eventos rotários oficiais, além de não poder faltar por 4 reuniões consecutivas sem motivo justificado. Para melhor entender os requisitos de frequência é importante consultar o Manual de Procedimento. Também é responsabilidade do Rotário comparecer aos demais eventos distritais, regionais e internacionais, sempre que possível, pois essa prática desenvolve e motiva o rotário para a sua acção.
É importante que o rotário tenha em dia os seus compromissos para com o seu Rotary Clube.
O cumprimento da responsabilidade de servir nas Comissões, dentro da sua capacidade e disponibilidade, é factor que faz o Rotary Clube desenvolver fazendo acontecer as suas actividades. Cada Rotário deve levar para as comissões o seu conhecimento específico e a sua experiência para auxiliar no desenrolar dos programas no plano de actividades.
Atendendo as regras estabelecidas por Rotary International e o plano do clube, cada sócio deve apresentar candidatos a sócios. O Rotary Clube deve crescer sempre, tanto na quantidade como na qualidade.
NOTA: O não cumprimento, por parte do Rotário, das normas rotárias de frequência e de finanças é causa da sua desvinculação automática ao Rotary Clube no qual está filiado.

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PRIVILÉGIOS

Companheirismo mundial que abre portas para contactos de amizade com profissionais ou homens e mulheres de negócios no mundo inteiro. Essa oportunidade, criada pelo companheirismo, mesmo não sendo um objectivo do Rotary, é uma condição inevitável para aqueles que se dedicam a actividades dos programas rotários.
A oportunidade de servir, obrigação moral de todo o cidadão, é realizada no Rotary de modo conveniente, eficaz e eficiente, por todo o líder profissional e de negócio, sendo compatível com o rigoroso plano de uso do tempo, comum para essas pessoas.
O contacto do Rotário com várias áreas de negócio, é possível pelo critério das classificações adoptado por Rotary. É uma oportunidade única de contacto aberto e sincero em áreas que não são relacionadas com a sua profissão. Com isso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e mesmo de negócios tornam-se viáveis.
O privilégio de desenvolver programas de prestação de serviço em ambientes saudáveis de companheirismo torna essa actividade agradável. Além disso, vários programas rotários proporcionam situações estimulantes, dado aos aspectos envolvidos e os resultados obtidos.

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ORGANIZAÇÃO DO ROTARY

A NÍVEL MUNDIAL
O Rotary International é formado pelos seus sócios que são os Rotary Clubes. Um Rotary Clube é admitido em Rotary International quando a sua "Proposta de Admissão", encaminhada pelo Governador do Distrito, é aceite. Nesse documento o Rotary Clube, além de outras informações que fornece, definições que assume, se compromete a adoptar o Estatuto e alguns princípios do Regimento Interno estabelecido por RI.
O Rotary International tem a sua sede em Evanston, Illionois, USA, onde poderemos encontrar pessoas que nos atenderão em Português.
Para fins de eleição dos membros da comissão de indicação para Presidente de RI e para indicação de directores da organização, o território mundial é dividido em zonas que na definição do Manual de Procedimento, é um grupo de Clubes de uma região do RI, estabelecido pelo Regimento Interno o RI e formalizado pelo Conselho de Legislação. Temos, como último Conselho de Legislação de 1995 dois Distritos em Portugal.
O Distrito é uma divisão territorial que Rotary International estabelece para fins administrativos. Em Portugal temos dois Distritos. Um a Norte de Leiria e Fátima designado como Distrito 1970 e outro a Sul desta linha que é o Distrito 1960.
O Rotary International é administrado por um Conselho Director, com 18 membros: Um Presidente eleito para mandato de um ano e 17 Directores com mandatos alternados de 2 anos. Os Directores, conforme critérios estabelecidos, representam as Zonas do Conselho Director.
O Secretário Geral é eleito por 5 anos, podendo ser reeleito. Cabe a ele a gerência de todas as actividades do Rotary e da Fundação Rotária. Além dos funcionários de Sede em Evanstton, o Secretário Geral administra os Centros de Serviços, localizados em pontos estratégicos no mundo.

Conselho de Legislação é o "parlamento" do Rotary, conforme está previsto no Regimento Interno de RI. Composto por representantes dos clubes, através de todos os Distritos Rotários, reúnem - se em cada 3 anos para considerar e deliberar a respeito de emendas e resoluções propostas pelos clubes, por conferências distritais, pelo Conselho Director do RI. Antes de entrarem em vigor as decisões do Conselho de Legislação estão sujeitas, ainda, a revisão pelos clubes.
Convenção Internacional é uma reunião anual do Rotary . O seu objectivo é estimular, inspirar e informar os rotários a nível internacional. Delegados dos Clubes de todo o mundo rotário elegem os Administradores de RI. O Presidente, o Conselho Director do Rotary International e o Governador do Distrito.
Assembleia Internacional é uma reunião anual à qual comparecem administradores gerais, governadores do Distrito entrantes, presidentes da comissão de RI e todos aqueles que forem designados pelo Conselho Director. A reunião é para planear actividades e para treinamento dos administradores que actuarão no próximo ano rotário.

A NÍVEL DISTRITAL
Distrito Rotário é a denominação dada a um território limitado dentro do qual um grupo de clubes é reunido para fins administrativos.
O Distrito é administrado pelo Governador, representante do Presidente e do Conselho Director de RI, cabendo a ele dar apoio aos clubes e garantir o seu melhor desempenho.
A equipe do Governador é composta do Secretário, dos Governadores Assistentes (cargo instituído com o novo sistema administrativo PLD – Plano de Liderança Distrital - criado por RI) e pelas comissões distritais.
Cabe ao Governador Assistente acompanhar com muita proximidade, a actuação dos Rotary Clubes a ele designados, dando-lhes assistência e motivação.
As Comissões Distritais são orgãos acessórios, sendo que algumas delas são responsáveis por execução de programas, como Intercâmbio Internacional de Jovens, Bolsas Educacionais da Boa-Vontade, Intercâmbio de Grupos de Estudo, etc.
Os eventos rotários distritais são:
Conferência é o evento máximo do ano rotário, sendo uma excelente oportunidade de estímulo ao desenvolvimento do companheirismo, de aprendizagem rotária e ocasião para motivação.
PETS é o treinamento de Presidentes e Secretários entrantes, realizado pelo Governador Indicado para estabelecer as suas metas e transmitira a sua orientação. É uma oportunidade de estreitamento do companheirismo distrital.
Assembleia Distrital é a reunião, convocada pelo Governador Indicado para treinamento dos administradores dos clubes e estabelecimento das suas metas. Promove o companheirismo entre rotários que comporão a liderança nos clubes no próximo ano rotário.
Instituto Rotário é a reunião anual de reciclagem de conhecimento rotário para os administradores em exercício. É desenvolvido um tema actual e de interesse para o Distrito., promovendo a motivação para acção em programas rotários.

A NÍVEL DO ROTARY CLUB
O Rotary Clube é um empreendimento de prestação de serviço à comunidade local e mundial, utilizando os programas de Rotary International. É regido por um Estatuto definido por RI e por um Regimento Interno que deve atender princípios específicos fixados por RI. É importante que todos os sócios do clube conheçam esses documentos.
O Clube é dirigido por um Conselho Director, com mandato por um ano, que tem responsabilidade e autoridade para administrar, realizando o Plano de Actividades proposto e aprovado pela Assembleia do Clube. Vários assuntos são de exclusiva competência do Conselho Director, conforme estabelecem as normas de RI.
A Reunião Ordinária Semanal do Clube, com duração de 60 a 75 minutos, é realizada fundamentalmente para o desenvolvimento do companheirismo entre sócios e da informação rotária. Também nessa reunião é comunicado o movimento da secretaria, são feitos os comunicados do Presidente e é levado ao conhecimento dos sócios, do modo sucinto, a actividade das comissões. As reuniões semanais têm, normalmente uma palestra de assunto não rotário, de interesse geral para os sócios.
Numa Reunião Ordinária Semanal do Clube pode ser tratado, desde que anunciado com antecedência, um assunto especial, que esteja além da competência do Conselho Director. A reunião Ordinária Semanal pode, ser convertida em Assembleia.
Assembleia do Clube é o órgão composto por todos os dirigentes do clube, directores e presidentes das comissões, para a qual são convidados todos os demais sócios, realizada com o objectivo de examinar, em conjunto, o programa e as actividades do clube. As Assembleias do clube são realizadas por ocasião da visita do Governador do Distrito e em outras ocasiões apropriadas (ex. logo após a Conferência, para o clube analisar todas as informações ali recebidas).
A Assembleia Anual para eleição dos dirigentes, deve ser realizada entre Julho e 31 de Dezembro. O Presidente do Clube é eleito entre 18 e 24 meses antes da data da sua posse.
A reunião da comissão, formal ou informal, é ocasião para o desenvolvimento dos trabalhos para atendimento do Plano de Actividades do Clube. É muito importante que sejam realizadas com eficácia para poupar tempo aos seus participantes e resultar em acções positivas para a realização das metas propostas.
O Quadro Social de um clube é composto de profissionais e homens e mulheres de negócio, maiores, de carácter ilibado e de boa reputação comercial e profissional e que atendam as qualificações de sócio, especificadas no artigo V dos estatutos do Rotary Clube.
Devem também atender aos critérios de classificação, previstos no artigo VI dos estatutos do Rotary Clube. Classificação do sócio é aquela que corresponda à actividade principal e reconhecida da firma, companhia ou instituição à qual esteja ligado, ou aquela que identifique a actividade principal e reconhecida do seu negócio ou profissão.
A admissão de um novo sócio para o Rotary Clube deve obedecer ao estabelecido no Regimento Interno do Clube, artigo IX, nos termos do Regimento proposto, constante do Manual de Procedimento.

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OBJECTIVO ATRAVÉS DA HISTÓRIA

Com o desenvolvimento das actividades, logo Paul Harris percebeu que a finalidade original, proposta para o grupo, não era tão forte para reunir líderes profissionais e de negócio e propôs que, dentro da profissão de cada um, fosse prestado serviço à comunidade. Assim a primeira actividade de servir foi a construção de um sanitário público na cidade de Chicago. Com o tempo, foi desenvolvido e actualizado o objectivo de Rotary Internacional, sendo que na convenção de 1951 em Atlântica City teria um só objectivo e não vários como até então, dividido em 4 partes – as 4 Avenidas hoje existentes.

O OBJECTIVO DO ROTARY
O objectivo do Rotary é estimular e fomentar o Ideal de Servir, como base de todo o empreendimento digno, promovendo e apoiando:

PRIMEIRO: O desenvolvimento do Companheirismo como elemento capaz de proporcionar oportunidades de servir:

SEGUNDO: O reconhecimento do mérito de toda a ocupação útil e a difusão de normas de ética profissional;

TERCEIRO: A melhoria da Comunidade pela conduta exemplar de cada um na sua vida pública e privada;

QUARTO: A aproximação dos profissionais de todo o mundo, visando à consolidação das boas relações, da cooperação e da paz entre as nações.

Além do Objectivo, o Rotary tem um Lema principal que é:

"DAR DE SI ANTES DE PENSAR EM SI"
Esse Lema, utilizado pela primeira vez pelo Rotário Frank Collins do Rotary Clube de Minneapolis, na Convenção de 1911, foi aprovado como Lema principal de Rotary no Conselho de Legislação de 1950 e confirmado em 1951 e 1989.
Podemos ver, por esse Lema, que Rotary apregoa a tolerância construtiva no trabalho e na convivência rotária, como forma de reunir líderes com diversas formações técnicas e de diferentes personalidades. Tolerância que podemos definir como a capacidade de aceitar a adversidade, ser indulgente, condescendente com factos e pessoas que não nos são totalmente agradáveis.

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HISTÓRIA DO ROTARY

O Rotary, fundado em 1905 por Paul Percy Harris, um advogado de Chicago, e mais 3 amigos de diferentes profissões – engenheiro de minas, comerciante de carvão e alfaiate – é a primeira organização de clubes de serviço no mundo.
Teve o seu início pela visão de Paul Harris, que não aceitava o ambiente de indiferença existente entre profissionais de Chicago, no início do século. Tentando mudar a situação, reuniu entre seus conhecidos, 3 profissionais de áreas diversas da sua, para propor reuniões periódicas nos seus locais de trabalho. Visava estreitar e criar oportunidades de desenvolvimento de negócios, pela troca de experiências e informações. Da rotatividade dessas reuniões nasceu o nome Rotary. A ideia foi bem aceite e, rapidamente, novos profissionais aderiram ao novo clube. Hoje o número de clubes ultrapassa os 32.000 e somos hoje mais de 1 milhão e 200 mil Rotários.

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O QUE É ROTARY

Rotary é, antes de tudo, uma opção de prestação de serviços à Comunidade Local e Mundial. Rotary oferece uma oportunidade de servir a homens e mulheres de negócio e profissionais que, normalmente, têm grande carga de trabalho na sua actividade profissional, mas têm grande potencial de prestação de serviço, devido aos seus conhecimentos, contactos e experiências. Existem muitas outras opções para servir, todas elas importantes e bastante válidas, próprias para diversas situações de pessoas e de necessidades.

Podemos definir Rotary como:
"UMA ORGANIZAÇÃO DE PESSOAS DE NEGÓCIOS E PROFISSIONAIS, UNIDOS NO MUNDO INTEIRO, QUE PRESTAM SERVIÇO HUMANITÁRIO, FOMENTAM UM ELEVADO PADRÃO DE ÉTICA EM TODAS AS PROFISSÕES E NEGÓCIOS E AJUDAM A ESTABELECER A BOA VONTADE E A PAZ NO MUNDO".

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O QUE É INFORMAÇÃO ROTÁRIA?

Informação é a maneira de manter os sócios do clube, antigos e novos, bem informados sobre os mais relevantes assuntos rotários, sobre as promoções dos Rotary Clubes de todo o mundo, as resoluções das convenções, dos Conselhos de Legislação e do Conselho Director do R.I., os feitos da Fundação Rotária, as decisões da Governadoria e do próprio Conselho Director do Clube, enfim, tudo o que possa contribuir para que os sócios sejam rotários bem informados.
A Informação Rotária constitui-se da transmissão de conhecimentos adquiridos através da experiência rotária, da participação em eventos Rotários, da leitura da revista Portugal Rotário e outras publicações do género, além da carta mensal do Governador, Rotary Hoje e boletins de outros clubes.

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O QUE É INSTRUÇÃO ROTÁRIA?

Instrução rotária é a orientação que se dá aos novos sócios, procurando integra-los a curto prazo na técnica rotária, possibilitando-lhes uma aprendizagem rápida, ainda que superficial da mecânica rotária, isto é, como funcionam os Rotary Clubes que formam o Rotary International. Tal instrução deve ser baseada nos estatutos e regimento interno do R.I., do próprio Clube, bem como no Manual de Procedimento em vigor.
O interesse do sócio pelo Rotary cresce à medida que ele compreende o seu funcionamento, pois em verdade não se ama aquilo que não se conhece. A inércia, o desinteresse e a deserção de muitos sócios são decorrentes mais do desconhecimento do que seja realmente a nossa instituição, do que da falta de vontade para a acção.

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A Fundação Rotária

A Fundação Rotária é uma organização com fins não lucrativos que suporta os esforços de Rotary International para aumentar a paz e a compreensão entre os povos, através da ajuda internacional humanitária, educacional e programas de intercâmbio cultural.
Os fundos internacionais para os Programas Humanitários da Fundação subsidiam clubes e distritos na ajuda da melhoria da qualidade de vida com assistência médica, água, comida, educação e outras necessidades essenciais em países em desenvolvimento. Um dos maiores Programas de Ajuda Humanitária é a Polio Plus, que procura erradicar do mundo o vírus da polio até o ano 2000. Através de seus programas a Fundação subsidia mais de 1200 estudantes a cada ano. As subvenções também premiam professores universitários que ensinam em países em desenvolvimento assim como troca de informações profissionais. Antigos participantes dos programas da Fundação têm a oportunidade de continuar sua filiação com o Rotary através da Fundação Alumni.
A Fundação Rotária é suportada somente com contribuições voluntárias de rotários e amigos da Fundação, que compartilham de sua visão de um mundo melhor. Estão incluídos nessa secção informações pertinentes à História da Fundação Rotária, suporte financeiro, Programa Alumni, treinamentos e pesquisas e o Sistema SHARE.

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O primeiro dia de Rotary e os anos que se seguiram...

Dia 23 de Fevereiro de 1905. O avião tinha ainda que ficar no ar mais que uns poucos minutos. O cinema ainda não tinha sido inaugurado. Noruega e Suécia estavam concluindo pacificamente sua união. Nesse dia particular, um advogado de Chicago, Paul Harris convidou 3 amigos para uma reunião. O que ele tinha em mente era um clube que criasse companheirismo entre os homens de negócios da comunidade. Foi uma ideia que cresceu do desejo de encontrar na grande cidade o espírito de amizade que ele conhecia das pequenas cidades onde crescera.
Os quatro homens de negócios não se decidiram ainda chamar a si mesmos Rotary Clube, mas sua reunião foi, de fato, a primeira reunião no mundo de um Rotary Clube. Como eles continuaram a se encontrarem, reunindo outros para o grupo, surgiu então o nome. Depois que foi criado o nome, um de seus membros sugeriu o desenho de uma roda como o emblema do clube. Esse emblema foi o precursor do familiar emblema agora usado por rotários de todo mundo. No final de 1905, o clube tinha 30 membros.
O segundo Rotary clube foi formado em 1908, em São Francisco, Califórnia e o terceiro em Oakland, também na Califórnia. Outros se seguiram em Seattle, Washington, Los Angeles e em na cidade de Nova York. Rotary se tornou internacional em 1910, com a inauguração do clube em Winnipeg, Manitoba, Canadá. Em 1921 a organização estava representada em cada continente e o nome Rotary International foi adoptado em 1922.

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DECLARAÇÃO

DECLARAÇÃO - EXECUTIVOS E PROFISSIONAIS ROTÁRIOS

Adoptada no Conselho de Legislação de 1989.

O Conselho de Legislação de 1989 adoptou a seguinte declaração para executivos e profissionais rotários.Como rotário, no exercício de minha profissão ou na condução de meus negócios, devo observar as seguintes normas:1) considerar minha ocupação como uma oportunidade adicional para servir;2) ser fiel à letra e ao espírito do código de ética da minha ocupação, às leis do meu país e ao padrão moral da minha comunidade;3) fazer todo o possível para dignificar a minha ocupação e promover os mais altos padrões éticos no seu exercício;4) Ser justo com meu empregador, empregados, associados, concorrentes, clientes, público e todos aqueles com os quais mantenho relacionamento comercial ou profissional;5) Reconhecer o respeito devido a todas as ocupações úteis à sociedade, assim como a dignidade inerente a elas;6) Oferecer os meus conhecimentos profissionais para propiciar oportunidades aos jovens, para atender às necessidades especiais de outros e para melhorar a qualidade de vida na minha comunidade;
7) Ser honesto na propaganda que fizer e em todas as apresentações ao público relativas à minha empresa ou profissão;8) Não procurar obter de um rotário, nem lhe outorgar um privilégio ou uma vantagem que não sejam normalmente concedidos num relacionamento comercial ou profissional.

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A Prova Quádrupla

A PROVA QUÁDRUPLA (Coisas que pensamos, dizemos ou fazemos)

1. É a VERDADE?
2. É JUSTO para todos os interessados?
3. Criará BOA VONTADE E MELHORES AMIZADES?
4. Será BENÉFICO para todos os interessados?

O que é Rotary?

Rotary é uma associação de líderes de homens de negócio e profissionais de todas as áreas ao redor do mundo que se unem para trabalhar em projectos humanitários, encorajando a Ética Profissional em todas as profissões e que trabalham em prol da compreensão e paz mundial
O primeiro Rotary Clube foi organizado em Chicago por seu fundador, Paul Harris, um advogado. Rotary é o mais antigo clube de serviço no mundo e a primeira reunião aconteceu em 23 de Fevereiro de 1905.
O nome "Rotary" foi escolhido porque cada reunião acontecia no local de trabalho de cada um de seus sócios, alternadamente.
Desde o começo, a ideia de Rotária de amizade, companheirismo e serviço para os outros tem se disseminado através de 200 países, aproximadamente, nos seis continentes com mais de 32.000 clubes e mais de 1 milhão e duzentos membros. Ainda, uma pessoa em cada 5.000 é membro de um Rotary Clube.

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Emblema Rotário

Os 24 dentes representam as 24 horas do dia. Cada Rotário deve viver o Rotary em acção e pensamento durante todas as horas.

Os 6 raios representam as qualidades essenciais do Rotário, em relação à:

Família: Ser um bom chefe de família.

Ação: Cumprir os deveres de cidadão.

Amizade: Cultivar a capacidade de fazer e manter amigos.

Profissão: Seguir a ética profissional, agindo de acordo com os princípios do Rotary.

Religião: Respeitar normas e princípios religiosos.

Instituição: Manter a integração no movimento Rotário, cooperando.

A cor de ouro evoca a nobreza e legitimidade dos propósitos Rotários.

A cor azul lembra o firmamento, indicando a universalidade e a elevação dos mesmos propósitos.

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Formação Rotária

ASSIM, NASCEU ROTARY

Entre os quatro fundadores do Rotary, Paul Harris é possivelmente o mais conhecido. Entretanto, sem as presenças de Silvester Schiele, Gus Loehr e Hiram Shorey, o Rotary Club de Chicago não teria existido. Em 23 de fevereiro de 1905, esses quatro homens encontraram-se no escritário de Loehr, na sala 711 do Unity Building, realizando aquilo que seria a primeira reunião do Rotary.
Naquela época, entretanto, não ambicionavam fundar uma organização de prestação de serviços de âmbito internacional, já que tinham como objectivo apenas fortalecer laços de amizade entre homens de negócios de Chicago, para tentar resgatar na Cidade (Grande) a amizade que desfrutaram na mocidade. No princípio apenas queriam trazer benefícios para as suas carreiras, contudo, esse pensamento foi logo abandonado dando lugar ao nobre princípio da prestação de serviços. O facto de Paul Harris ser Advogado, Loehr engenheiro de minas, Schiele comerciante de carvão e Shorey dono de uma confecção, deu ideia para a criação do sistema de classificação adoptado pelo Rotary.
A segunda reunião do clube aconteceu duas semanas mais tarde no escritório de Paul Harris, ocasião em que se encontrava Harry Ruggles, conhecido como "o quinto rotário" e o corrector de imóveis William Jensen, além de Albert White, um fabricante de pianos. Ruggles, dono de uma gráfica, foi quem de início levou á prática de cantar durante as reuniões do clube.
Ao contrário do que se pensa, Paul Harris não foi o primeiro Presidente do Clube. Essa honra coube a Schiele, eleito durante a terceira reunião do clube, que teve lugar no seu próprio escritório. Foi durante esta reunião que o grupo de novatos resolveu adoptar o nome Rotary, já que haviam mudado o local das reuniões por três vezes.
Acredita-se que Gus Loehr deixou o Rotary após esta reunião. Depois veio a vez de Hiram Shorey abandonar o Rotary; mesmo assim, nunca deixou de prestigiar a instituição e o movimento que ajudou a fundar.
Schiele e Harris permaneceram rotários dedicados e grandes amigos até ao fim das suas vidas.

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DAR DE SI...

“DAR DE SI ANTES DE PENSAR EM SI”
É o Lema dos Rotários

Boston 1933

Paul Harris 1933 Rotary International Speech